Angebot
Meine Angebote richten sich sowohl an Unternehmen und Organisationen als auch an einzelne Menschen.
Mein Angebot
Veränderung braucht Mut – und den richtigen Begleiter. Ich unterstütze Organisationen und Einzelpersonen in Transformations- und Veränderungsprozessen mit kreativen Methoden, lebendigen Impulsen und viel Empathie, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen.
Motivanalysen
Die Grundlage meiner Arbeit ist das tiefgehende Verständnis dafür, was Menschen antreibt und wie ihr Verhalten mit anderen interagiert. Als zertifizierter Profile Dynamics®-Berater nutze ich die Methodik der Motivanalyse, um individuelle Antriebe sichtbar zu machen und eine gezielte Weiterentwicklung zu ermöglichen.
Organisationsentwicklung
Ich helfe dir, deine Organisation so zu gestalten, dass Zusammenarbeit, Eigenverantwortung, Innovation und Freude selbstverständlich werden – mit erprobten Methoden und einem individuellen Ansatz, der genau zu euch passt.
Coaching, Beratung, Training und Moderation
Ob als Begleitung für Veränderungsprozesse oder als eigenständiges Angebot – ich unterstütze dich als Coach, Berater und Trainer dabei, Klarheit zu gewinnen, Potenziale zu entfalten und Herausforderungen gezielt anzugehen. Zudem stehe ich als Moderator zur Verfügung, um Meetings und Workshops effektiv, interaktiv und zielgerichtet zu gestalten.
Interessiert an Neuem!
Neugier und Weiterentwicklung sind meine Antriebe! Wenn du Unterstützung in einem Bereich suchst, der hier nicht explizit aufgeführt ist, melde dich gerne – ich freue mich darauf, gemeinsam neue Themen zu erkunden und individuelle Lösungen zu entwickeln.
Methodische Grundlagen und Inspirationsquellen
Bei meinem Vorgehen lasse ich mich von den Erkenntnissen dieser Arbeiten inspirieren:
- Agile Organisationsentwicklung: Handbuch zum Aufbau anpassungsfähiger Organisationen, Oesterreich und Schröder
- Das kollegial geführte Unternehmen: Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen, Oesterreich und Schröder
- Reinventing Organizations: Ein Leitfaden zur Gestaltung sinnstiftender Formen der Zusammenarbeit, Laloux
- New Work Grundlagen und Konzepte, Zwank
- Die angstfreie Organisation, Edmondson und Kauschke
-
Das Kind in dir muss Heimat finden, Stahl
- New Works needs Inner Works, Breitenbach und Rollow
- Neue Narrative, NN Publishing GmbH
- Theory U, Schamer
- Spiral Dynamics, Beck und Cowan
- Das innere Navi, Dittmar
- Im Wald vor lauter Bäumen, Brockmann
- Leben im Jetzt, Tolle
Nehmen Sie gern Kontakt zu mir auf
© 2025 Jakob Krause Impressum
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